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企業文化

當前位置: 首頁 關於大欣 企業文化


誠信創新的品質文化 
以誠信為本,不斷創新,注重細節,積極探索新的方法和工作思路,注重基礎工作、在細節上尋找創新突破點,堅持使用高品質的建材,在品質上極盡考究,以強化品質與安全管控為宗旨,匠心精築,引領城市人居典範。

 

技術前導的專業文化 
大欣將建設“高起點、高規格、高品質”的精品工程作為打造品牌的重要舉措,不斷引入先進的地產經營理念,用嶄新的思維,引領地產市場,通過一系列精品工程、一流的服務和超前的開發理念贏得了廣大業主的青睞。


平實務本的平民文化 
隨著集團產業的轉型,董事長張秋進先生從騎著摩托車環視廠區,轉變為以小客車代步至各開發項目巡視,不變的是,董事長仍三十幾年如壹日,每每在臨睡前駕車巡視各開發項目。董事長的務本精神,根深蒂固地影響著大欣人的為人處事。

 

客戶至上的服務文化 
秉承從客戶中來,到客戶中去的原則,以客戶需求為導向,不斷發現、理解和順應客戶的需求及其變化,與客戶以誠相待,提高服務質量,讓客戶滿意,贏得客戶認同,從而實現未來的偉大夢想。

 

以人為本的價值文化 
大欣以人為本,視員工為企業的核心資本,提供廣闊的個人事業平臺,制定了分層分級的員工培訓計畫,培訓內容包含專業能力、管 理能力、及領導力等發展專案,為員工創造更多複合發展機會,公司提倡和諧簡單的人際關係、提供一流優厚的物質待遇,致力於為員工提供充足的生活品質,創造良好的工作氛圍。

 

明快果決的議事文化 
大欣內部會議講求以高效務實、切實可行、重在執行、強化落實的原則運行。

會議在充份的事前準備後召開,議事簡明扼要,抓住關鍵,即刻決定,壹刻鐘結束,解散後各單位配合執行、落實會議決議。以快取勝,腳步緊湊,全員有志一同地為大欣更美好的明天努力。

 



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